DHL在中国的经营成功之道--重视培育物流人才

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国际化专业人才是快递物流企业的核心竞争力之一,而科学、完窖的人才培汽体系就是保 持这一核心竞争力的坚强后盾。DHL后动人才战略,上海建立了 DHL物流理学院,这是 DHL致力于与中国市场共同发展的一项长期承诺,这一举措在国内物流产业人才紧缺的今天备受关注,也令市场看到了 DHL对国内物流产业未来发展的远见卓识。通过多层次的培训课程,学院不满足DHL中国及亚太地区的人才需求,还通过主动的人才战略提升整个物流行业 的专业水平,这对推动中国物流产业的专业化发展发挥重要作用。

随着DHL全球各种服务的推出,作业标准不断升级,兼职培训制度保证了培训和受训双方 员工都能够在工作中不断学习,专业知识在团队中的更新过程大大加快,从而实现了公司"更 专业、更统一-的作业要求,保证了 DHL始终处于行业领先地位。

DHL在中国的成功不是一朝一夕能够说明的,经过过去几十年的慢慢累积,DHL敦豪正在以一种新的姿态迎接明天的到来。

2014年12月20日 00:00
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